Outdoorcoaching, Mediation, Teamentwicklung & Organisationsentwicklung in Hannover mit Dr. Gabriela Teichmann
Der Blick von außen auf bestehende Strukturen und Verhaltensweisen ermöglicht eine neue Sichtweise. Dafür biete ich Ihnen meine Kompetenz und langjährige Erfahrung an. Ob Teamentwicklung, Organisationsentwicklung, Krisenintervention/ Mediation oder Einzelcoaching: ich begleite Veränderungsprozesse von Einzelpersonen oder Teams. Dabei hilft die gezielte Aktivierung der vorhandenen Ressourcen, das Verankern neuer Handlungsoptionen und die verbindliche Definition neuer Ziele. Vertrauen Sie auf meine langjährige Erfahrung als Coach mit besonderem Schwerpunkt im Bereich Gesundheit, soziale Einrichtungen und öffentlicher Dienst.
Schon vor der Pandemie war der Coachingspaziergang in meinem Repertoire und er ist zugleich eine gesundheitsfördernde Massnahme an der frischen Luft.
Ich arbeite mit vielfach erprobten Coaching-Methoden und innovativen Elementen aus dem Mentalcoaching. Diese kommen vor allem bei Einzelcoachings zum Einsatz und sind vor allem bei Gesundheitproblemen und Verhaltensänderungen hilfreich.
Teamkonflikte lösen
Ein gutes Arbeitsklima und eine wertschätzende Atmosphäre im Team sind eine wichtge Grundlage für den Unternehmemeserfolg. Dabei unterstützt Sie Dr. Gabriela Teichmann als externe Personalentwicklung durch Teamsupervision, Mediation von Konflikten, Leitbildentwicklung oder maßgenschneiderte Teambuildingmaßnahmen. Eine Coachingintervention kann Konflikte im Team rechtzeitig erkennen und lösen – damit alle wieder voller Motivation miteinander arbeiten können. Hier ein paar konkrete Beispiele und Referenzen aus meiner Berufsvita.
Zielgruppe Medizin, Gesundheitswirtschaft und sozialer Bereich
Sie wollen in Ihrem Team eine wertschätzende und effiziente Arbeitskultur etablieren? Es gibt aber Kommunikationsprobleme, Krisen und Störungen? Dann sind Sie bei mir richtig. Seit 2004 arbeite ich mit Teams und Führungskräften zu diesen Themen und gehe ein Stück mit Ihnen gemeinsam, bis das zu Anfang definierte Ziel erreicht ist. Oft habe ich es dabei mit Klienten aus dem sozialen oder medizinischen Bereich zu tun: Klinik, Ärztehaus, Krankenkassen, Gesundheitsdienstleister, Kita, Hort, Pflegeheim oder Behörde.
Personal- und Organisationsentwicklung in diesem Bereich bedeutet Arbeit mit hochqualifiziertem Personal, mit Ärzten und Pflegekräften, Führungskräften in der Gesundheitswirtschaft, Erzieherinnen, Pflegern, Krankenkassen sowie Mitarbeitern in Healthcare Unternehmen. Hier sind meine persönlichen Branchenerfahrungen hilfreich. Gerne komme ich zu Ihnen ins Haus!
Ihre Dr. Gabriela Teichmann